今年以來，云南省普洱市思茅區堅持“聚焦中心、服務大局”，促進黨建與業務一體推進，主動融入大局、引領發展、服務群眾，“跳出就黨建抓黨建”和“工作面面俱到但效果不佳”怪圈，以組織工作服務保障營商環境。各級干部敢于擔當、積極作為，主動靠前，沉入一線，更好服務經濟主體，激發經濟活力，提振市場信心，助力高質量發展。
干部轉觀念抓招商
(資料圖片)
思茅區2022年度經濟社會發展目標在普洱市雖然沒拿到“蝸牛獎”，但地區生產總值、規模以上工業增加值等5項指標一直排在倒數二三位，已經無路可退。這倒逼全區干部緊起來、動起來，廣大干部深刻認識到，營商環境的建設不僅僅是項目立項、建設、要素保障等事項的落實，必須讓更多的投資者感受到“回家”的感覺，方能“宜居”“宜業”。
持續推進“一把手”精準招商、全員招商、全產業鏈招商，堅定不移地把招商引資作為經濟工作的主旋律、經濟社會發展的主抓手、干部建功立業的主戰場，圍繞“全鏈條推進、全過程管理、全要素保障、全方位服務”發力，讓所有招商引資的項目都能落地生根、茁壯成長，努力把思茅打造成企業投資興業的一片“沃土”。
云南金客隆咖啡產業有限公司屬于思茅區咖啡精深加工產業的重點招商引資項目，主要從事咖啡烘焙豆、掛耳咖啡、咖啡濃縮液、凍干咖啡粉等產品生產。該公司投入生產后將成為云南首個年產量凍干咖啡粉150噸、咖啡濃縮液1000萬袋、掛耳咖啡1000萬袋的咖啡精深加工企業。將有效推動普洱咖啡產業鏈的延伸融合。項目推進過程中，思茅區相關部門提供了很多貼心服務，包括項目的一些土地手續辦理、協調溝通，讓項目推進得很快，實現了快速落地生產。
今年思茅區委經濟工作會上與19個經濟部門和7個鄉鎮（街道）簽訂了目標責任書，全年計劃新開工項目150余個、年度計劃支撐投資57億元，真正把區位優勢、資源優勢轉化為實實在在的經濟優勢、發展優勢。
優化服務解決難題
著力構建親清政商關系，提高政府效能。優化政務服務水平，全面啟動實施“多證合一”改革、行政服務中心窗口“最多跑一次”，“不見面審批服務”，大力推進“全程代辦”，讓企業“少跑腿、快辦事”，推進聯審聯批，容缺辦理，為企業發展營造更優環境。
整合資源“一門辦”。整合區級32家單位1147項政務服務事項進駐政務大廳，實現民生改善、社會治理等服務事項“應進全進”。推進政務服務標準化規范化便利化建設，設置無差別或分領域綜合辦事窗口，設置老年人服務、跨省通辦、投資審批、工程建設、企業開辦、惠企“一站式”服務、“辦不成事”反映等窗口，實現“一窗受理、綜合服務”。
多措并舉“一次辦”。將市場監管、稅務、公安、銀行、郵政等相關業務統一規劃設置企業服務窗口，設立“新設企業專區”，新辦企業從遞交材料到最后領取證照、刻制公章、拿到發票只需要半天，實現了開辦企業“一次辦”。
創新形式“一碼辦”。推出高頻事項“碼上見”，把企業開辦、戶政登記等169項高頻事項生成辦事指南二維碼，辦事群眾只需用手機微信“掃一掃”，即可“碼”上獲知辦理事項的受理條件等“一次性告知”內容，避免材料不全而跑“冤枉路”，實現“最多跑一次”。推出“早市、夜市”特色延時服務，切實解決上班族“上班沒空辦事、下班無處辦事”難題，目前，特色延時服務共辦理853件。
建立機制鼓足干勁
理順優化營商環境工作體制機制。成立領導小組及其辦公室，成員單位各司其職、各負其責，加強配合、強化協同，形成優化營商環境促進經濟主體倍增工作合力。
強化領導干部責任擔當。思茅區委對于擔當實干者，高看一眼、厚愛一分的導向始終不變。重點使用對急難險重沖在前，在基層一線、項目一線奮發作為，爭取項目資金比別人多，化解多年沒有解決的歷史遺留問題的干部。樹立正確用人導向，破除論資排輩、干部部門化的觀念。今年以來在項目建設、招商引資等工作一線選拔使用敢闖敢試、在困難矛盾面前敢抓敢管的干部15名。
完善干部政績考核機制，把工作成果作為評價干部的重要標準，加大重點工作落實情況在干部考核中的權重。加強日常督考力度，嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、失職瀆職的干部。（思組軒 普洱市思茅區委組織部供稿）
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責任編輯：Rex_25
