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新華網沈陽2月28日電（記者王瑩）遼寧省本溪市本溪滿族自治縣“異地人才工作站”近日正式啟動，首批35名站長、80多名“飛燕”，即將奔赴全國各地開展相關工作。
異地人才工作站主要是依托在外求學的本溪縣籍學子，以高校為陣地，圍繞政策宣傳、校園招聘、信息收集和產學研合作等牽線搭橋。讓更多的學子學業有成后返回家鄉，為本溪縣的繁榮發展做出自己應有的貢獻。
據介紹，在建站思路上，本溪縣將堅持“兩個側重”，即：錨定錯位競爭，側重選擇與全縣經濟社會發展適配度更高的職業院校，以及人才、科技具有一定特點或比較優勢的高等院校；側重選聘溝通協調能力強，有責任心和一定同學基礎，關心熱愛家鄉建設的優秀學子。
在服務保障上，本溪縣在堅持不影響學業、不下硬性指標、不增加不必要負擔“三不”原則的同時，根據實際需要，定期組織線上業務培訓和技術指導，為工作站站穩腳跟、打開局面保駕護航。
在考核激勵上，除為工作人員發放適當補貼外，表現優秀的，本溪縣委可出具實習就業推薦信，畢業回本溪縣就業創業的，可在入黨、年輕干部選拔和優惠政策等方面享有優先權；對成功吸引畢業生來本溪縣就業創業的，按照引進人才層次，給予300—10000元不等的獎勵，最大程度調動工作積極性。
本溪縣委組織部副部長、公務員局局長馬興龍介紹，下一步，本溪縣將繼續把拓寬選才引才渠道，夯實校地校企合作基礎，作為人才建設的重要創新舉措，扎實開展異地人才網絡建設，堅決打好遼寧全面振興新突破三年行動首戰。
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