“舍不得啊，真的好喜歡廈園的每一個角落。”配上精心挑選的畢業照和校園風景照，6月30日傍晚，廈門大學應屆本科畢業生侯凱莉在朋友圈表達了對學校的戀戀不舍。

十多分鐘后，手機提示音響起。“選擇就業還是繼續讀研？”一句熟悉親切的話語出現在了評論區，來自她的“鴻雁導師”——四三九九網絡股份有限公司人力資源總監謝志勇。

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翻看微信記錄，侯凱莉沿著時間線回溯上一次和謝老師的交談，那是去年年底，當時她因秋招面臨擇業的困惑。她第一時間求助了謝老師，謝老師也及時細致地給了她回復。“在我面臨選擇的岔路口，謝老師中肯客觀的建議和發自肺腑的鼓勵，幫助我明確了方向，給予了我很大的力量。”

時隔半年多，謝老師仍關心自己的畢業動態，侯凱莉感動不已。

手機的另一頭，謝志勇收到了侯凱莉的回復后露出了欣慰的笑容。“凱莉果然選擇了這家公司，真替她高興，這也是我意料之中的結果。”對謝志勇來說，“小雁子”侯凱莉是他的“得意門生”之一。

“謝老師，我的簡歷這樣寫可以嗎？”“謝老師，您知道最近有什么好的實習機會嗎？”今年是謝志勇擔任“鴻雁導師”的第五個年頭。五年多來，謝志勇除了日常為“雁子們”答疑解惑、指導簡歷修改，還經常帶學員到自己公司和其他公司參訪，實地了解企業運作模式和招聘需求。他也曾來到學校圖書館，為學員開展就業講座，從HR角度出發解讀就業政策、分析就業形勢并組織學員參加校外“人力資源論壇”，拓寬擇業視野，進一步對接社會用人需求。

廈門達易管理咨詢股份有限公司總經理張連興也是連任五年的“鴻雁導師”。

回憶起自己帶過的“雁子們”，張連興如數家珍：“2017級的小秦同學今年也畢業了，幾年前他聽了我的建議去幾家券商實習，提前積累了經驗，現在他如愿去了中信建投證券；現在讀研二的小張同學是我帶的第一批學生，他很有天賦，當時我帶他參與我公司的咨詢項目，他完成得很好，后來還到很多單位實習。”

鴻雁南飛需領頭雁，學子成長亦需領路人。搭建起“雁子”和“鴻雁導師”之間的橋梁，正是廈門大學自2014年啟動的校友導師項目——“鴻雁計劃”。廈大聘請優秀校友、優質企業高管擔任“鴻雁導師”，為學生搭建起與“鴻雁導師”交流、學習的平臺。“鴻雁導師”通過組織企業深度參訪、職場經驗分享、模擬招聘指導、讀書交流會等方式，給“雁子們”提供職業生涯規劃、精準就業指導、人生發展領航，引領青年學子以實干成就精彩，在實現個人價值的同時創造社會價值。

“大手拉小手”“以老帶新”的“鴻雁計劃”是廈大充分整合利用優質資源、高質量促進畢業生就業工作的一個舉措。據悉，“鴻雁計劃”至今已開展十年，累計聘請398位優秀校友、優質企業高管擔任“鴻雁導師”，共有2000余名廈大學子受益。

記者馬躍華 通訊員謝晨馨

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