“快遞小哥”“外賣騎手”寫進兩高報告（主題）
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中工網北京3月7日電（工人日報—中工網記者盧越 羅筱曉）“兩高報告專門提到了快遞小哥、外賣騎手的權益保障，令人振奮！”今天下午，聽取兩高工作報告后，作為一名快遞員，湖北順豐速運江漢分部經理汪勇代表難掩激動。
最高法報告提到，“加強勞動權益保障和新就業形態勞動者保護”。最高檢報告中點名一起由最高檢直接立案辦理的外賣騎手權益保障公益訴訟案。
作為連任代表，北京金誠同達（西安）律師事務所主任方燕注意到，對比去年的最高法報告，今年的報告中關于新就業形態勞動者權益保障明顯著墨更多、更細。“比如，報告提到‘出臺維護新就業形態勞動者權益意見，推動破解勞動關系難認定、工傷無賠償、社保零繳納等問題’。”她說。
在方燕代表看來，變化折射出新就業形態勞動者權益司法保障在持續跟進，成色更足。
去年最高法報告中提到“完善處理新就業形態糾紛司法政策”。2022年底，最高法發布意見，提出依法規范新就業形態用工，針對依法合理認定新就業形態勞動關系、勞動者“被個體戶”的用工法律關系認定等，做出了明確指引。
一場與外賣騎手發生剮蹭的意外之后，廣西林業集團有限公司副總經理黃超代表開始“沒完沒了”地關注起“小哥”們的權益保障問題。她欣喜地發現，自己今年帶來的《加強外賣騎手權益保障檢察公益訴訟的建議》，與最高檢報告中提到外賣騎手權益保障公益訴訟案“隔空聯動”。
“據我了解，針對以外賣騎手為代表的新就業形態勞動者權益保障突出問題，在最高檢的指導下，多地針對平臺算法和引誘外賣騎手注冊個體工商戶等公益損害問題，已經開展專案辦理工作。”黃超代表說，“建議通過檢察公益訴訟特有的系統治理、溯源治理制度優勢，推動外賣騎手權益保障不斷加強。”
以公益訴訟形式保障外賣騎手權益，這一內容也讓湖南師范大學法學院院長肖北庚代表印象深刻。“目前，我國在國有財產保護、生態環境資源保護等方面，公益訴訟制度已相對完善。可以此為經驗，進一步明確涉及新就業形態勞動者公益訴訟案件的范圍、標準和提起條件，增強公益訴訟這一法律武器在新業態勞動領域的作用。”他說。
在肖北庚代表看來，在司法實踐中不斷探索保護新就業形態勞動者的合法權益，有助于最終推動相關法律法規的設立。
“讓快遞小哥、外賣騎手等新業態從業者有尊嚴、有保障”，最高法報告中的這句話，被汪勇代表默念了好幾遍。“未來可期。”他說。
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