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據教育部統計，2023年全國高校畢業生預計達1158萬人，同比增加82萬人。今年5月份至8月份，教育部持續開展2023屆高校畢業生就業“百日沖刺”行動，各地各高校出臺各有側重的就業指導政策，幫助畢業生求職。從“面對面”到“屏對屏”，教育系統為畢業生搭建良好求職平臺，實現優質崗位精準推送。
教育部積極推進教育數字化戰略行動，將原有平臺升級為“國家大學生就業服務平臺”，打造24小時365天“全時化、智能化”平臺，為畢業生和用人單位提供更優質的“互聯網+就業”服務。2023屆高校畢業生就業促進周期間，該平臺密集舉辦14場線上招聘，參會用人單位1.5萬余家，提供崗位信息超80萬條。
各地各高校在開展“訪企拓崗促就業”“萬企進校園”等線下招聘活動的同時，還嘗試“直播帶人”，在直播間展示學生簡歷，向用人單位“推銷”畢業生。聚焦畢業生求職需要，各地加強就業指導，幫助畢業生了解國家就業方針，客觀認識自我、找準定位，樹立正確成才觀、職業觀和就業觀，為畢業生求職“把脈問診”。
脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭等重點群體畢業生求職意愿強，但部分畢業生存在求職信心和技能不足等問題。教育部、財政部持續實施“中央專項彩票公益金宏志助航計劃”，面向重點群體開展就業能力專題培訓，幫助他們增強信心、提升就業競爭力。目前已累計完成9.4萬名2023屆畢業生的線下培訓。聚焦畢業生在求職過程中遇到的實際困難，許多高校建立起“一對一”幫扶責任制，細化幫扶措施，為重點群體畢業生量身定制幫扶方案。甘肅省通過大數據技術，根據不同重點群體就業意向建立幫扶工作臺賬，提高幫扶精準度；北京交通大學按照“一生一策”“一人一檔”精準開展幫扶，動態更新就業情況，及時提供幫助。
經濟日報記者 李丹
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