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記者從州人力資源和社會保障局獲悉，自今年1月1日起，我州為2022年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員調整基本養老金。至此，我州養老保險待遇標準實現“19連漲”。
此次調整采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。定額調整體現公平原則，掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”激勵機制，適當傾斜體現重點關懷。
其中，定額調整部分每人每月增加30元。掛鉤調整部分實行與繳費年限和基本養老金水平“雙掛鉤”。繳費年限25年以下部分，每滿一年每月增加1元；繳費年限26年至30年部分，每滿一年每月增加2元；繳費年限31年至35年部分，每滿一年每月增加3元；繳費年限36年及以上部分，每滿一年每月增加4元。同時，每月增加本人2022年底月基本養老金的1.25%。傾斜調整部分針對高齡退休人員等特殊群體。截至2022年12月31日，年滿70周歲至74周歲的退休人員每月增加25元；年滿75周歲至79周歲的，每月增加35元；80周歲及以上的，每月增加45元。艱苦邊遠地區縣（市、區）企業、機關事業單位退休人員，每人每月增加5元。企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地企業退休人員月人均水平的，補足到該水平。
退休人員可以通過門戶網站、微信公眾號、12333服務熱線、現場查詢等方式了解養老金調整政策和信息。
延邊晨報全媒體記者 任慧敏
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