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民政部：我國(guó)將進(jìn)一步拓寬養(yǎng)老服務(wù)人才來(lái)源渠道
記者從民政部召開(kāi)的全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)推進(jìn)會(huì)上了解到，針對(duì)養(yǎng)老服務(wù)人才短缺問(wèn)題，我國(guó)將加大培養(yǎng)培訓(xùn)力度、推動(dòng)跨行業(yè)人才流動(dòng)、拓寬養(yǎng)老人才來(lái)源渠道。
下一步，民政部將會(huì)同相關(guān)部門(mén)出臺(tái)措施保障養(yǎng)老護(hù)理員的薪酬待遇，支持和引導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)建立基于崗位價(jià)值、能力素質(zhì)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的薪酬分配制度，推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理員等一線服務(wù)人員平均薪酬待遇原則上不低于上年度當(dāng)?shù)鼐用穹?wù)業(yè)平均工資水平。
民政部養(yǎng)老服務(wù)司副司長(zhǎng) 李永新：要完善支持政策，推動(dòng)各地將養(yǎng)老服務(wù)人才納入城市積分落戶、市民待遇等優(yōu)惠政策支持范圍，支持其隨遷家屬按規(guī)定享受公共就業(yè)、教育、住房等保障服務(wù)。
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