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部分企業(yè)缺乏有效的自我保護(hù)意識（主題）

中工網(wǎng)訊（工人日報—中工網(wǎng)記者盧越）最高人民檢察院日前發(fā)布《企業(yè)法律風(fēng)險提示》指出，部分企業(yè)缺乏有效的自我保護(hù)意識，導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營中面臨法律風(fēng)險。最高檢第十檢察廳對近年來受理、審查的控告申訴案件進(jìn)行了全面梳理，針對民營企業(yè)提出在先的法律風(fēng)險提示，以期幫助民營企業(yè)尤其是中小微企業(yè)，提前分析、預(yù)防生產(chǎn)經(jīng)營中高發(fā)的法律風(fēng)險。

通過控告申訴案件的辦理，檢察機關(guān)發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分企業(yè)尤其是中小微企業(yè)，法律意識較為淡薄，既缺乏有效的自我保護(hù)意識，也一定程度地缺乏“底線不可觸碰”的邊界意識，往往導(dǎo)致后果發(fā)生的不可逆。

比如，有的企業(yè)簽訂合同或者履行合同的初期已經(jīng)發(fā)現(xiàn)對方企業(yè)的行為異常，依然不及時采取有效措施應(yīng)對，導(dǎo)致?lián)p失擴大甚至無法追回；有的企業(yè)不注重及時申請商標(biāo)注冊，被他人搶注后，即便事后被宣告無效，對在先判決也沒有追溯力；有的企業(yè)忽視公司章程的重要作用，簡單下載模板用于登記備案或不及時進(jìn)行變更，導(dǎo)致在對外經(jīng)營活動中發(fā)生爭議缺乏有效保護(hù)；有的企業(yè)家自身法律意識淡薄，對企業(yè)財產(chǎn)的認(rèn)識仍然停留在與個人財產(chǎn)混淆的階段，利用職務(wù)便利，將企業(yè)財產(chǎn)據(jù)為己有，涉嫌職務(wù)侵占，等等。

此外，有的企業(yè)因缺乏在先有效的訴訟風(fēng)險防范意識，陷入訴訟后，不能理性、合法、有效處理糾紛，采用拖延、逃避甚至實際造成損失擴大的方式處理糾紛，將企業(yè)拖入糾紛處理的泥潭，不僅糾紛得不到妥善處理，還徹底影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營；有的企業(yè)在發(fā)生民事糾紛后擔(dān)心被強制執(zhí)行，采取故意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)等不當(dāng)行為，導(dǎo)致被列入失信被執(zhí)行人名單，影響正常經(jīng)營，情節(jié)嚴(yán)重的，甚至構(gòu)成拒不執(zhí)行判決、裁定罪。

最高檢一直強調(diào)對各類市場主體的依法保護(hù)、平等保護(hù)。今年2月以來，針對民營企業(yè)反映突出的、影響民營企業(yè)正常運營的民事糾紛刑事化處理等突出問題，最高檢在全國檢察機關(guān)組織開展了由控告申訴檢察部門牽頭的民營企業(yè)司法保護(hù)專項行動。

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