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為搶抓春季開學后促就業工作關鍵期，加快推動就業工作進展，日前教育部辦公廳印發《關于開展2023屆高校畢業生春季促就業攻堅行動的通知》（以下簡稱《通知》），部署各地各高校2月—4月開展春季促就業攻堅行動，多措并舉全力促進高校畢業生順利就業、盡早就業。
《通知》要求，在高校書記校長訪企拓崗的基礎上，進一步擴大參與范圍至二級院系領導班子成員，帶動高校全員深入參與做好高校畢業生就業工作。新建普通本科高校、高等職業院校書記、校（院）長走訪用人單位不少于100家，2022屆畢業生去向落實率低于當地平均水平的高校校領導班子新開拓用人單位不少于100家；突出學科專業精準對接，2022屆畢業生去向落實率低于本校平均水平的二級院系，每個學科專業點聯系走訪用人單位不少于10家。
教育部要求，各地各高校要抓住春季招聘關鍵期，用好校園招聘主渠道，創造條件主動邀請用人單位進校招聘。創新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，支持二級院系開展小而精、專而優的小型專場招聘活動，鼓勵高校通過組團、聯盟等方式共享崗位資源。發揮全國普通高校畢業生就業創業指導委員會作用，廣泛開展行業性、區域性、聯盟性招聘活動。
此外，各地各高校就業網站與國家大學生就業服務平臺互聯互通。要用好“互聯網+就業”新模式，深入開展線上線下相結合的就業服務，提升人崗匹配的精準度和實效性。
工人日報-中工網記者 于忠寧
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