日前，智聯(lián)招聘發(fā)布了2022年度《中國城市人才吸引力排名》報告，其中對“95后”求職者流動趨勢進(jìn)行了分析，沈陽市入選中國最具“95后”人才吸引力城市50強，位列東北地區(qū)首位。該報告從就業(yè)創(chuàng)業(yè)到居住生活等一系列指標(biāo)，折射出入選城市日益優(yōu)化的人才環(huán)境。

“95后”人才吸引力評出城市50強

2022年度《中國城市人才吸引力排名》報告，刻畫了總體求職者流動趨勢。其中“95后”人才吸引力城市50強備受關(guān)注。從排名結(jié)果看，北京、深圳、上海位居前三位，沈陽排第38位。

【資料圖】

據(jù)了解，全國共有約2.6億“95后”人口(1995-2009年出生人群，現(xiàn)為12-26歲)，勞動年齡的“95后”人口約2億人(16-26歲)，占2020年勞動年齡人口的22.7%。報告選取人均可支配收入、每萬人專利授權(quán)數(shù)量和每百萬人電影院數(shù)量作為外部指標(biāo)，疊加智聯(lián)招聘提供的“95后”人才流入占比、“95后”人才凈流入占比、“95后”應(yīng)屆生人才流入占比、“95后”碩士及以上人才流入占比四個內(nèi)部指標(biāo)構(gòu)建“95后”人才吸引力指數(shù)。

“95后”人才傾向工作和生活的平衡

在這份報告中，對“95后”求職觀進(jìn)行了梳理。“95后”年輕人才生長于經(jīng)濟高速增長時代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。

沈陽有吸引青年人才的優(yōu)惠政策

今年，沈陽市發(fā)布《深入實施“興沈英才計劃” 加快推進(jìn)新時代人才強市建設(shè)若干政策措施》，最高給予2000萬元資助創(chuàng)新團隊、對A類高層次人才給予每人500萬元獎勵、給予最高500萬元信用貸款支持創(chuàng)業(yè)項目等，“真金白銀”地引育高端人才。

提升對高層次人才、高技能人才和高校畢業(yè)生等人才隊伍的吸引力，是“興沈英才計劃”的重要內(nèi)容。沈陽市人社部門實施海內(nèi)外高精尖科技優(yōu)才集聚、產(chǎn)業(yè)人才支撐、青年后備人才儲備、技能人才培養(yǎng)“四大工程”，厚植人才生長土壤。

“95后”畢業(yè)生：感受到沈陽對年輕人的關(guān)愛

出生于1998年的小張是山東人，畢業(yè)于遼寧大學(xué)。“我是學(xué)計算機專業(yè)的，現(xiàn)就職于渾南一家高新技術(shù)企業(yè)，對自己工作比較滿意。”小張介紹，大學(xué)剛畢業(yè)時也對比了幾個城市，最終選擇在沈陽工作生活。“‘北上廣深’薪酬更高些，但那里生活成本也很高。對我而言，更希望選擇生活節(jié)奏和工作壓力適度的城市，在沈陽我認(rèn)為是一個很好的選擇。”小張目前已經(jīng)申請到就業(yè)生活補貼，將來買房安居還能享受到首次購房補貼。“沈陽的一系列人才優(yōu)待政策，讓我能感受到這座城市對年輕人才的關(guān)愛與友好。”

據(jù)了解，近幾年，沈陽市每年平均吸引15萬名高校畢業(yè)生留沈來沈創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，城市與人才“雙向奔赴”的生態(tài)環(huán)境正加快形成。

（沈陽晚報、沈報全媒體記者 丁寧）

關(guān)鍵詞： 中國最具

責(zé)任編輯：Rex_12