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為從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)化市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)年輕干部教育培訓(xùn)工作，近日，市紀(jì)委監(jiān)委印發(fā)《關(guān)于新入職干部“站窗口、進(jìn)專案、下基層、上講臺(tái)”教育培訓(xùn)辦法》，從總體要求、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)方式及內(nèi)容、強(qiáng)化保障四個(gè)方面作出具體規(guī)定，推動(dòng)新入職干部盡快找準(zhǔn)定位、轉(zhuǎn)變角色，在實(shí)踐中不斷提升群眾工作能力、審查調(diào)查能力、應(yīng)急處置能力和抓落實(shí)能力。
近年來，市紀(jì)委監(jiān)委把培養(yǎng)年輕干部作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程，通過公開招錄、選調(diào)、遴選等方式錄用48名年輕干部，按照專業(yè)、特長、工作經(jīng)歷，有計(jì)劃地開展了“站窗口、進(jìn)專案、下基層、上講臺(tái)”實(shí)踐性鍛煉活動(dòng)，讓年輕干部在基層一線、關(guān)鍵吃勁崗位見世面、經(jīng)風(fēng)雨、長才干。
“站窗口”，主要考慮新入職干部缺乏群眾工作經(jīng)驗(yàn)，通過到委機(jī)關(guān)信訪室或?qū)俚匦旁L部門接待窗口，進(jìn)行不少于3個(gè)月的培訓(xùn)鍛煉，由有工作經(jīng)驗(yàn)的信訪業(yè)務(wù)骨干幫帶，讓新入職干部盡快了解掌握信訪舉報(bào)受理、辦理工作流程，開展接訪接電業(yè)務(wù)實(shí)踐，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，學(xué)會(huì)說“群眾話”。
“進(jìn)專案”，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則，讓“進(jìn)專案”成為年輕干部的必修課，建立“以案代訓(xùn)”“跟案學(xué)習(xí)”機(jī)制，組織新入職干部到本級(jí)紀(jì)委監(jiān)委或上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)專案組開展實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)鍛煉。近年來，先后有14名年輕干部參加上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委專案。新入職干部直接參加專案辦理，熟悉工作流程、了解辦案要求、掌握工作方法，提高了辦案攻堅(jiān)克難能力和業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)水平。
“下基層”，有計(jì)劃、分批次選派新入職干部開展進(jìn)社區(qū)、駐村掛職鍛煉活動(dòng)，讓年輕干部了解基層的實(shí)際情況，學(xué)會(huì)做群眾工作的基本方法，養(yǎng)成肯于吃苦、甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己闷焚|(zhì)。市紀(jì)委監(jiān)委先后選派7名年輕干部脫產(chǎn)“下基層”，到村（社區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職。
“上講臺(tái)”，堅(jiān)持政治引領(lǐng)，要求年輕干部讀書學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉同步，有計(jì)劃組織年輕干部“上講臺(tái)”，交流站窗口、進(jìn)專案、下基層和讀書心得，助力機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)。去年以來，市紀(jì)委監(jiān)委通過“江城清風(fēng)大講堂”“重溫入黨誓詞、重溫入黨志愿書，我向黨說心里話”等活動(dòng)平臺(tái)，組織19名年輕干部走上講臺(tái)，分享自己學(xué)習(xí)和工作中的感悟與收獲，實(shí)現(xiàn)年輕干部思想觀念、能力素質(zhì)全方位提升，不斷推動(dòng)干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。同時(shí)，為強(qiáng)化組織保障，該辦法要求全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)把落實(shí)教育培訓(xùn)要求作為年輕干部成長、推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的有效措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化成果運(yùn)用。去年以來，13名優(yōu)秀年輕干部被提拔為市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)室副主任，充實(shí)到監(jiān)督檢查、審查調(diào)查和綜合工作崗位。
（江城日?qǐng)?bào)全媒體記者 董雪揚(yáng) 松花江網(wǎng)編輯 楊世陽）
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