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“這筆錢不僅是對我就業(yè)和生活給予的一份補貼，更讓我感受到了沈撫示范區(qū)對人才引進的重視，堅定了我扎根沈撫示范區(qū)的信心。”日前，在領取到沈撫示范區(qū)博士人才生活補貼后，劉業(yè)峰說。

姜天琪（右一）正在調試設備。

劉業(yè)峰博士畢業(yè)于東北大學，2021年8月通過人才引進計劃入職沈陽工學院，目前從事科技管理和學科建設工作，是沈撫示范區(qū)今年首批獲得補貼的博士研究生之一。落實新引進博士人才生活補貼政策是沈撫示范區(qū)扎實推進“百萬學子留遼來遼”專項行動的重要舉措。本次獲得補貼的博士均為域內依法注冊納稅單位全職新引進的全日制博士畢業(yè)生，目前大多承擔著所在單位的核心任務。感知到當?shù)刂匾暼瞬拧⒓钊瞬诺沫h(huán)境氛圍，像劉業(yè)峰這樣的人才正在加速涌入沈撫示范區(qū)。

去年底，沈撫示范區(qū)推出博士人才生活補貼政策，對示范區(qū)用人單位引進就業(yè)的博士發(fā)放每人每月2000元生活補貼。沈撫示范區(qū)黨工委人才工作領導小組辦公室第一時間啟動政策落實，經過宣傳發(fā)動、組織申報、材料審核、公示等環(huán)節(jié)，目前首批博士補貼資金已全部發(fā)放到位。其中，沈陽工學院近40人享受補貼政策。沈陽工學院人事處處長趙明雨介紹，沈撫示范區(qū)在人才引進方面出臺了一系列鼓勵政策，為學校加強人才隊伍建設、提升科研教育水平積蓄了力量。

姜天琪博士研究生畢業(yè)后就來到位于沈撫示范區(qū)的中煤科工集團沈陽研究院有限公司，從事露天煤礦安全檢測領域的研發(fā)工作。前不久收到示范區(qū)發(fā)放的生活補貼，他頗感驚喜。“對于畢業(yè)還不滿兩年的博士研究生來說，這筆補貼是對生活壓力的一種有效緩解。沈撫示范區(qū)重視人才的氛圍濃厚，我要依托這里的良好政策環(huán)境，作出更大貢獻，實現(xiàn)人生價值。”姜天琪說。

據(jù)了解，去年底至今年初，沈撫示范區(qū)累計推薦申報國家級博士后工作站3個、遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地6個。沈撫示范區(qū)黨建工作部人才工作負責人表示，新一批次的博士補貼申報兌現(xiàn)工作已經啟動，目前人才窗口正在進行緊張的材料審核工作。下一步，沈撫示范區(qū)還將實施博士后培養(yǎng)工程，對域內國家級博士后工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）等平臺予以建設支持，以實際行動助力轉作風、優(yōu)環(huán)境、促振興“清風行動”，鼓勵支持優(yōu)秀青年科技人才在示范區(qū)干事創(chuàng)業(yè)并展現(xiàn)更大擔當和作為，為實施全面振興新突破三年行動提供人才支撐。

（遼寧日報 記者：董翰博）

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