(資料圖片)
“這筆錢不僅是對我就業(yè)和生活給予的一份補貼，更讓我感受到了沈撫示范區(qū)對人才引進的重視，堅定了我扎根沈撫示范區(qū)的信心。”日前，在領(lǐng)取到沈撫示范區(qū)博士人才生活補貼后，劉業(yè)峰說。
姜天琪（右一）正在調(diào)試設(shè)備。
劉業(yè)峰博士畢業(yè)于東北大學(xué)，2021年8月通過人才引進計劃入職沈陽工學(xué)院，目前從事科技管理和學(xué)科建設(shè)工作，是沈撫示范區(qū)今年首批獲得補貼的博士研究生之一。落實新引進博士人才生活補貼政策是沈撫示范區(qū)扎實推進“百萬學(xué)子留遼來遼”專項行動的重要舉措。本次獲得補貼的博士均為域內(nèi)依法注冊納稅單位全職新引進的全日制博士畢業(yè)生，目前大多承擔(dān)著所在單位的核心任務(wù)。感知到當(dāng)?shù)刂匾暼瞬拧⒓钊瞬诺沫h(huán)境氛圍，像劉業(yè)峰這樣的人才正在加速涌入沈撫示范區(qū)。
去年底，沈撫示范區(qū)推出博士人才生活補貼政策，對示范區(qū)用人單位引進就業(yè)的博士發(fā)放每人每月2000元生活補貼。沈撫示范區(qū)黨工委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第一時間啟動政策落實，經(jīng)過宣傳發(fā)動、組織申報、材料審核、公示等環(huán)節(jié)，目前首批博士補貼資金已全部發(fā)放到位。其中，沈陽工學(xué)院近40人享受補貼政策。沈陽工學(xué)院人事處處長趙明雨介紹，沈撫示范區(qū)在人才引進方面出臺了一系列鼓勵政策，為學(xué)校加強人才隊伍建設(shè)、提升科研教育水平積蓄了力量。
姜天琪博士研究生畢業(yè)后就來到位于沈撫示范區(qū)的中煤科工集團沈陽研究院有限公司，從事露天煤礦安全檢測領(lǐng)域的研發(fā)工作。前不久收到示范區(qū)發(fā)放的生活補貼，他頗感驚喜。“對于畢業(yè)還不滿兩年的博士研究生來說，這筆補貼是對生活壓力的一種有效緩解。沈撫示范區(qū)重視人才的氛圍濃厚，我要依托這里的良好政策環(huán)境，作出更大貢獻(xiàn)，實現(xiàn)人生價值。”姜天琪說。
據(jù)了解，去年底至今年初，沈撫示范區(qū)累計推薦申報國家級博士后工作站3個、遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地6個。沈撫示范區(qū)黨建工作部人才工作負(fù)責(zé)人表示，新一批次的博士補貼申報兌現(xiàn)工作已經(jīng)啟動，目前人才窗口正在進行緊張的材料審核工作。下一步，沈撫示范區(qū)還將實施博士后培養(yǎng)工程，對域內(nèi)國家級博士后工作站（博士后創(chuàng)新實踐基地）等平臺予以建設(shè)支持，以實際行動助力轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促振興“清風(fēng)行動”，鼓勵支持優(yōu)秀青年科技人才在示范區(qū)干事創(chuàng)業(yè)并展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)和作為，為實施全面振興新突破三年行動提供人才支撐。
（遼寧日報 記者：董翰博）
關(guān)鍵詞：
責(zé)任編輯：Rex_24
