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哈嘍 小伙伴們 ，今天給大家科普一個小知識。在日常生活中我們或多或少的都會接觸到管理者應具備的能力的書_管理者應具備的能力？方面的一些說法，有的小伙伴還不是很了解，今天就給大家詳細的介紹一下關于管理者應具備的能力的書_管理者應具備的能力？的相關內容。
1、1溝通能力。為了了解員工在組織內部互動的情況，傾聽他們的聲音，一個管理者需要具備良好的溝通能力，其中“善于傾聽”是最重要的。只有這樣，下屬才不會道德疏離，或者不敢提出建設性的建議和要求，管理者才能通過了解和共鳴下屬的認同感，知道自己的溝通技巧是否成功。
2、2協調能力。管理者應該敏銳地察覺下屬的情緒，并建立宣泄渠道。不要等到對抗加深，矛盾擴大，才急于處理和解決。
3、3規劃整合能力。管理者的規劃能力不是著眼于短期的戰略規劃，而是制定長期的計劃。
4、4.決策和執行能力。在民主時代，雖然有很多事情適合集體決策，但管理者往往要獨立決策，包括分配工作人力協調解決員工糾紛等。這往往考驗管理者的決策能力。
5、5訓練能力。管理者一定渴望擁有一個強大的工作團隊。因此，培養優秀人才成為管理者的重要任務。
本文到此結束，希望對大家有所幫助。
責任編輯：Rex_31
