海信視像發(fā)布公告：海信集團(tuán)公司旗下海信電子控股公司深化混合所有制改革方案獲批。
公告顯示：上市公司控股股東海信電子控股公司在青島市政府、青島國(guó)資委的積極推動(dòng)下，將通過(guò)公開(kāi)掛牌方式，增發(fā)4150萬(wàn)股(約占17.20%股權(quán)比例)，引入戰(zhàn)略投資者。混改完成后，國(guó)有股比例將下降約5個(gè)百分點(diǎn)，海信電子控股公司也將由此成為非國(guó)有控股企業(yè)。而海信集團(tuán)公司仍是100%國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。
記者注意到，山東國(guó)企混改破局之初，就把浪潮、山東黃金、海信作為先行試點(diǎn)的三大“典型”。而2019年8月22日，青島市國(guó)資委發(fā)布的《青島市國(guó)有企業(yè)混合所有制改革招商項(xiàng)目書》中明確將海信、青啤、雙星列入招商名單。今年4月，雙星混改已正式掛牌，青島市政府籍此成為國(guó)企混改的積極“行動(dòng)派”。
據(jù)查，本次混改的主體——海信電子控股公司源于2001年。當(dāng)年開(kāi)明的青島主政者就通過(guò)這個(gè)公司對(duì)海信骨干員工大膽實(shí)施了股權(quán)激勵(lì)。值得注意的是，股改之初周厚健等高管便一致放棄了“股份終身持有”的政府初衷，用心良苦地設(shè)計(jì)了“人在股在、股隨崗變、離崗?fù)斯伞⒀h(huán)激勵(lì)”的股權(quán)激勵(lì)原則，有效避免了激勵(lì)性股份終身制和私有化。時(shí)至今日，海信電子控股公司的股東已覆蓋海信大部分基層及以上管理者。
根據(jù)青島市國(guó)資委的意見(jiàn)，本次混改須在對(duì)海信電子控股公司進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估后通過(guò)青島市產(chǎn)權(quán)交易所公開(kāi)征集戰(zhàn)略投資者后確定。戰(zhàn)略投資者須與海信電子控股公司具有產(chǎn)業(yè)協(xié)同效應(yīng)，沒(méi)有任何直接或間接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，積極助力海信國(guó)際化發(fā)展。
記者落實(shí)到，本次混改以增資擴(kuò)股的方式進(jìn)行，此舉避免了存量國(guó)有股轉(zhuǎn)讓行為，且骨干員工均不參與增資。混改完成后，崗位激勵(lì)性股權(quán)占比將同比例被稀釋，但公司也由此進(jìn)賬巨額現(xiàn)金，助力企業(yè)加大科技創(chuàng)新投入。
海信旗下的主要產(chǎn)品為消費(fèi)電子與家電產(chǎn)業(yè)，處于完全市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、且全球化程度最高的行業(yè)。行業(yè)內(nèi)美的、海爾、TCL、創(chuàng)維等均為非國(guó)有控股企業(yè)，而格力也于今年2月份完成混改成為非國(guó)有控股企業(yè)。此次混改將有利于海信電子控股公司進(jìn)一步優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，形成更有競(jìng)爭(zhēng)力的留住與引進(jìn)人才的機(jī)制，從而激發(fā)企業(yè)活力、提升效率，助力海信國(guó)際化進(jìn)程，也有利于青島進(jìn)一步壯大智能家電制造產(chǎn)業(yè)集群。
關(guān)鍵詞： 格力企業(yè)
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