7 月 29 日消息 小米創始人兼董事長雷軍剛剛在微博發文稱，小米上市以來，小米專門成立組織部，由聯合創始人劉德負責，專項負責隊伍建設。
雷軍稱，集團高管，過去兩年，內部提拔了四位，外部招募了四位，同時內部提拔了幾十位總經理。整個干部隊伍明顯增強。另外，我們還高度重視年輕人的培養，今年招聘了 2500 位優秀大學生，讓更多新鮮血液涌入小米。
雷軍今天早些時候還發微博稱，“我們只有廣聚天下人才、堅持創業精神，才能殺出重圍，實現我們的夢想!”小米敞開胸懷歡迎更多天下人才。
IT之家了解到，此前雷軍曾公開表示，小米的干部選拔原則是，內部提拔為主，至少占 80%。同等情況下，優先提拔內部同事，優先提拔年輕人。同時，他還強調，要強化外部引進，“只有源源不斷引進外部人才，才能使我們團隊充滿活力”。小米將堅持 “海納百川”人才政策，持續引進更多牛人。
今天小米集團公布了最新高管任命：任命中興通訊原副總裁曾學忠出任集團副總裁、手機部總裁，負責手機產品的研發和生產工作，向集團董事長兼 CEO 雷軍匯報。
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