從濟南市人社局獲悉，濟南市確定從2021年1月1日起調整增加退休人員基本養老金。目前，濟南市各級人社部門和社保經辦機構正加班加點全速行動，多方籌措資金，制定發放落實工作方案，確保全市72.36萬退休人員調整增加的基本養老金在6月底前發放到位。據悉，這次調整是濟南市自2016年以來連續第6年統一安排、同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。
據了解，今年退休人員基本養老金調整的范圍為：2020年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的退休、退職人員。在具體調整辦法上，按照國家要求，本次基本養老金調整政策繼續采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的辦法，并實現企業和機關事業單位調整辦法完全統一，以體現制度公平，也更好滿足退休人員預期。
定額調整。主要體現社會公平，企業和機關事業單位實行統一標準，每人每月增加65元。
掛鉤調整。主要體現“長繳多得”“多繳多得”的激勵機制，具體分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤，所有退休人員實行統一比例，均按2020年12月本人基本養老金的1.2%掛鉤調整。第二部分，所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額。詳細年限掛鉤辦法，見下表：
舉例說明：
如繳費年限滿15年，每月增加額為15×1=15元。
繳費年限滿25年，每月增加額為15×1+10×1.3=28元。
繳費年限滿35年，每月增加額為15×1+10×1.3+10×1.6=44元。
繳費年限滿45年，每月增加額為15×1+10×1.3+10×1.6+10×1.9=63元。
繳費年限滿46年，每月增加額為15×1+10×1.3+10×1.6+10×1.9+1×2.2=65.2元。
適當傾斜。主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養老金。
即：2020年12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標準等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金，具體標準是：對2020年1月1日至12月31日期間達到70、75和80周歲的退休人員，正常企業退休人員每人每月分別增加290元、190元和360元;企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元;機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。
下面通過一個例子來具體看下養老金計算辦法：
某企業退休人員李某，出生時間為1945年7月，參加工作時間為1967年6月，退休時間為2005年7月，繳費年限38年2個月(按照39年調整養老金)，2020年12月養老金為3929.6元。本人2021年調整增加基本養老金明細如下：
1.定額調整：65元。
2.掛鉤調整：
(1)按本人2020年12月基本養老金的1.2%調整：
3929.6×1.2%=47.16元。
(2)與繳費年限掛鉤調整：
15×1=15元(15年部分)
10×1.3=13元(16-25年部分)
10×1.6=16元(26-35年部分)
4×1.9=7.6元(36-39年部分)
繳費年限掛鉤調整合計：15+13+16+7.6=51.6元。
3.適當傾斜：李某2020年剛滿75周歲，高齡傾斜調整金額為：30+190=220元(如2020年年滿76周歲不滿80周歲，每月只增加30元)。
4.最終，李某2021年調整增加的基本養老金金額為：
65+47.16+51.6+220=384元。
(注：如計算結果小數點后不足1元按1元增加)。
調整后月基本養老金合計：
3929.6+384=4313.6元。
2021年1月至6月底補發金額：384×6=2304元。
此外，這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支;未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。(記者 劉少君)
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