“居家辦公”成了這波疫情發生以來的職場第一關鍵詞。大家對于居家辦公的感受如何?能否在以后的工作中也能有居家辦公制度?記者采訪了幾位近日居家辦公的上班族。
省出不少通勤時間
小陳在一家視覺公司做圖片處理工作。他住在河北香河,原本早上要5時起床,花一個小時洗漱、吃飯,6點出門后坐上938路公交車,到了北京再換地鐵和公交,來到角門的公司時已經9時,單程通勤就要3個小時。居家辦公以后,直接省下6個小時的通勤時間和20多元的車費。“P圖這活本來也是在哪P都成,真沒必要非要坐到公司去P。”小陳現在享受這種居家辦公的生活——離開了老板視線,不用時時刻刻被盯著,終于可以放飛自我了!一覺睡到10點,穿著睡衣、拖鞋,盤腿坐在電腦前,隨著手指在鍵盤上快速飛舞,一張張絕美大片精彩出爐。小陳的工資是計件制,多勞多得。居家辦公一下子為他騰出不少時間,他悠閑地給自己炒了幾個菜,悶了口小酒,還跟著劉畊宏做起了毽子操。
居家辦公對于家有幼兒的職場媽媽來說,更是期盼已久的。高穎的孩子7個月,尚在哺乳期。4個多月的產假結束后,高穎重返職場,每天還要帶著吸奶器,尷尬地躲進衛生間將母乳吸出來儲存,下班再帶回家冷凍。這回,可以居家辦公了,高穎工作之余可以自己哺乳孩子,還能幫著婆婆做些家務、照顧孩子,等孩子睡覺的時候,她再加加班,補足工作。“工作之余還能照顧到家,兩全其美。”
8小時在崗變成全天在線
但并非所有人的居家生活都如此美好。網友們笑稱:“在公司,領導默認你是在工作的,偶爾摸魚。在家里,領導默認你是在摸魚的,偶爾工作。”大概感到了這種失去掌控的焦慮感,所以一些公司對員工的監控比在公司更嚴格了。例如前幾天被炒上熱搜的新聞——某機構被曝要求員工連夜安裝電腦監控軟件,必須每5分鐘自動截屏,每天截屏不夠89次算曠工。
小鄒的老板倒是沒要求監控截屏,但是把每周一次的部門會改成了每天一次視頻會。同事們都“深感其苦”——原來只是上班時間在公司找你,現在是隨時隨地都要找你。
小鄒是一名公關經理,平日的工作都是從9點坐到工位上開始。可居家辦公后,小鄒發現,從8點多開始,自己的微信就響個不停。“海報上需要再加上一家聯合攝制公司,趕緊找美工處理一下。”“客戶說他們公司在公益事業上也做了很多工作,這部分內容稿子里沒有提到啊。”……看著微信上的一堆小紅點,小鄒陡然發現,這還不如在公司坐著,領導和同事找自己時會過來看一眼她有沒有空,如果看她正在忙,就會晚會兒再來。可是現在,大家只能隔空發問,回復晚了還會遭到“奪命連環call”。哪怕到了晚上11時,工作群依然活躍。
而且工作效率也并不高。“是用圖片還是用小視頻展示,就這么一個問題,原本我只要抬腳到領導工位上問一句,他兩秒答復,可現在,我得想把這話琢磨好了,形成一段文字發過去問他,然后等他回復,他也未必即可回答,有時一等就是一兩個小時過去了。”
近六成求職者滿意居家辦公
智聯招聘與北京大學國家發展研究院日前發布《中國遠程居家辦公發展報告》,這份報告顯示,遠程居家辦公在求職者中呼聲很高,新冠肺炎疫情發生后尤為高漲。近六成求職者對遠程居家辦公而非常規上下班的體驗更滿意,四成表示各有利弊。即便不考慮疫情因素,超九成求職者希望一周中至少有1天可以遠程居家辦公,五成求職者希望一周中至少有3天可以遠程居家辦公。北上廣深是遠程居家辦公招聘職位的主力發布城市,其中北京地區發布遠程居家辦公職位招聘數量占比持續領先。
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