原標(biāo)題：新華全媒+丨直播帶崗、拼單用工……看互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)怎樣應(yīng)對(duì)春招
新華社沈陽(yáng)4月26日電（記者王炳坤、武江民）“進(jìn)直播間的小伙伴點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注，說(shuō)說(shuō)自己的求職意向”“會(huì)計(jì)崗位就點(diǎn)2號(hào)鏈接”……在沈陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，主播們坐在屏幕前賣力地吆喝著。
與尋常直播不同，這里推銷的不是商品，而是工作。求職者點(diǎn)擊視頻下方的鏈接圖標(biāo)，即可選擇企業(yè)、投遞簡(jiǎn)歷。
今年全國(guó)高校畢業(yè)生規(guī)模將創(chuàng)新高，突破1000萬(wàn)人，而近期部分地區(qū)受疫情影響，線下招聘受阻，這給大學(xué)生求職帶來(lái)不小壓力。在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上，更加符合年輕人口味的直播帶崗、拼單用工等求職方式紛紛興起，彌合著人力資源供需之間的縫隙。
35歲的沈陽(yáng)市民雷立年初以來(lái)一直待在家里。3月底，他在朋友推薦下點(diǎn)開(kāi)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上的帶崗直播間，看著彈幕和主播一問(wèn)一答，他對(duì)各種崗位有了更清晰的了解，當(dāng)晚就“下單”了心儀的公司。
“原先求職、招聘都看文字介紹，視頻直播則更加直觀、更有意思，嘮著嗑就把工作找了。”雷立說(shuō)，投完簡(jiǎn)歷的第二天，他就收到一家設(shè)備公司的面試通知，這幾天隨著沈陽(yáng)企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，他順利入職成為一名安全員。
“對(duì)于‘90后’和‘00后’來(lái)說(shuō)，直播帶崗因更加契合他們的社交習(xí)慣而受到青睞。”沈陽(yáng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園工作人員馬曉明介紹，自3月下旬沈陽(yáng)市發(fā)生這輪疫情以來(lái)，產(chǎn)業(yè)園內(nèi)的五大直播招聘平臺(tái)累計(jì)直播90余場(chǎng)，直播觀看人數(shù)260余萬(wàn)人次，收到簡(jiǎn)歷9600余份，超3000人簽約。
“智聯(lián)招聘”執(zhí)行副總裁李強(qiáng)介紹，“平臺(tái)帶著頗懂年輕人的UP主們探訪企業(yè)的真實(shí)情況，讓招聘雙方能看到彼此，從而實(shí)現(xiàn)‘雙向奔赴’。”
與老一輩勞動(dòng)者一個(gè)“飯碗”端到底相比，一些年輕人開(kāi)始熱衷于“打零工”，一個(gè)個(gè)靈活用工平臺(tái)的興起，讓接單、拼單式工作成為求職者的新選擇。
遼寧招才人力資源咨詢公司2019年上線了“全優(yōu)云”靈活用工平臺(tái)，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+零工市場(chǎng)”模式，把靈活就業(yè)、共享用工、崗位信息等發(fā)布在平臺(tái)上，方便自由職業(yè)者接單工作。
“靈活用工是一片藍(lán)海。”公司副總經(jīng)理?xiàng)畋f(shuō)，它避免了企業(yè)忙時(shí)缺人、閑時(shí)人員富余的“冷熱不均”，也滿足了年輕人“我的工作我做主”的心理需求。這家公司推出靈活用工業(yè)務(wù)不到3年，目前平臺(tái)上就活躍著上千家公司和數(shù)萬(wàn)名自由職業(yè)者。
某靈活用工平臺(tái)網(wǎng)頁(yè)截圖。
BOSS直聘分析師單恭說(shuō)，靈活用工的興起，讓年輕人發(fā)現(xiàn)只要想干活，工作無(wú)處不在。記者在微信上以“靈活用工”搜索關(guān)鍵詞，找到的小程序就有數(shù)十家，里面為求職者設(shè)置了“軟件任務(wù)”“婚慶任務(wù)”“白領(lǐng)任務(wù)”等類別，用戶可以實(shí)名注冊(cè)后就近聯(lián)系接單。
“除了直播帶崗、拼單用工，現(xiàn)在很多互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)還開(kāi)通了‘職Q社區(qū)’、企業(yè)評(píng)價(jià)等功能，供求職者交流經(jīng)驗(yàn)、傳授面試技巧，并對(duì)工作過(guò)的企業(yè)評(píng)價(jià)、打分。”李強(qiáng)說(shuō)，新業(yè)態(tài)、新模式的出現(xiàn)，讓年輕人找工作更加精準(zhǔn)便捷。
關(guān)鍵詞： 直播帶崗
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