6月4日消息，今日有消息稱，泡泡瑪特在面試員工時需要填寫生育計劃，并且僅女性員工填寫。對此，泡泡瑪特方面回應稱，經調查發現，個別分公司招聘文件未按總公司要求調整，我們高度重視并積極改進。
以下為泡泡瑪特回應全文：
首先，我們誠懇地向受到困擾的朋友們道歉。
經調查發現，個別分公司招聘文件未按總公司要求調整，管理層意識到，過去幾年公司快速發展過程中管理上出現了一些問題。對此，我們高度重視并積極改進。
作為一家女性消費者占多數的公司，泡泡瑪特始終非常尊重女性。泡泡瑪特女性員工占總員工的68.8%，近半年新入職員工中女性占比接近75%。未來，泡泡瑪特期待有更多女性的加入。
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