北京時間8月6日凌晨消息，前程無憂(Nasdaq:JOBS)今天發布2019年第二季度未經審計財報。報告顯示，前程無憂第二季度凈營收為人民幣9.636億元(約合1.404億美元)，比去年同期增長7.6%;按非美國通用會計準則(non-GAAP)計算，公司凈利潤為人民幣4.001億元(約合5830萬美元)，同比增長11.5%，相比之下去年同期的凈利潤為人民幣3.587億元。
主要業績：
- 公司凈營收為人民幣9.636億元(約合1.404億美元)，同比增長7.6%。其中，網絡招聘服務營收比去年同期增長3.8%，其它人力資源相關營收比去年同期增長14.8%;
-公司毛利率為70.1%，相比之下去年同期為71.6%;
-公司運營利潤為人民幣2.702億元(約合3940萬美元)，比去年同期增長23.9%;
-公司運營利潤率為28%，相比之下去年同期為24.4%;
-按非美國通用會計準則(non-GAAP)計算，公司凈利潤為人民幣4.001億元(約合5830萬美元)，同比增長11.5%，相比之下去年同期的凈利潤為人民幣3.587億元;
-公司每股收益為人民幣1元(約合0.15美元);
-不計入股權獎勵支出、匯兌收益、可轉換債券的公允價值變動以及與這些項目相關的稅收影響，公司調整后每股完全攤薄收益(不按照美國通用會計準則)為人民幣5.9元(約合0.86美元)。
財務分析：
截至2019年6月30日的第二季度凈收入為人民幣9.636億元(1.404億美元)，較2018年同期的人民幣8.955億元增長7.6%。
2019年第二季度在線招聘服務收入為6.11億元人民幣(合8900萬美元)，比上年同期的5.884億元增長3.8%。這一增長是由每個獨立雇主的收入增加所推動的，而使用公司在線服務的獨立雇主數量的減少部分抵消了這一增長。與2018年同期相比，2019年第二季度每個獨立雇主的平均收入增長了20.0%，這是由于向上銷售措施導致購買了多個和/或更高價值的在線產品和服務，以及公司繼續將銷售資源從較小規模的客戶帳戶中重新分配出去。
由于公司的戰略重點將更多注意力放在更有潛力的雇主和適度新增用戶上，2019年第二季度獨立雇主的估計數量減少了13.5%，至326,996家，而去年同期為377,831家。2019年第二季度獨立雇主的估計數量指的是目前在公司管理信息系統中分配了唯一標識號的雇主，不包括使用拉勾網的雇主。
2019年第二季度與人力資源相關的其他收入增長14.8%，至人民幣3.526億元(5140萬美元)，2018年同期為人民幣3.071億元。增加的主要原因是業務流程外包、培訓和評估服務的使用和增長力度加大。
2018年第二季度毛利潤增長5.4%，至人民幣6.759億元(9,850萬美元)，上年同期為人民幣6.41億元。毛利率(即毛利潤占凈收入的百分比)2019年第二季度為70.1%，而2018年同期為71.6%，原因是員工薪酬支出增加。
2019年第二季度的運營支出下降4.1%，至人民幣4.056億元(5910萬美元)，而2018年同期為人民幣4.229億元。2019年第二季度的銷售及營銷支出較上年同期的人民幣3.342億元下降6.1%，至人民幣3.137億元(4570萬美元)，主要原因是廣告支出減少、績效獎金和銷售支出減少，部分被員工工資和社會保險支付的增加所抵消。2019年第二季度的一般及行政開支增加3.7%至人民幣9200萬元(1340萬美元)，較上年同期的人民幣8870萬元增加3.7%，主要原因是員工薪酬支出增加，但部分因辦公開支減少而被抵銷。
2019年第二季度的運營利潤增長了23.9%，從2018年第二季度的人民幣2.181億元增長至人民幣2.702億元(3940萬美元)。2019年第二季度的運營利潤率(即來運營利潤占凈收入的百分比)為28.0%，而2018年同期為24.4%。不包括基于股份的補償費用，2019年第二季度的運營利潤率將為30.9%，而2018年同期為27.2%。
該公司在2019年第二季度確認從外幣換算中獲得的收益為人民幣2860萬元(420萬美元)，而2018年第二季度虧損8080萬元，主要是由于人民幣與美元之間的匯率變化對本公司的美元現金存款和美元計價的可轉換高級票據產生影響。
2019年第二季度，公司確認與可轉換優先票據公允價值變化相關的按市價計價的非現金虧損人民幣3.333億元(4850萬美元)，而2018年第二季度為人民幣3.093億元。2019年4月15日，可轉換優先票據到期，本金1.725億美元轉換為4,035,664股。
2019年第二季度的其他收益包括地方政府財政補貼人民幣1.231億元(1790萬美元)，而2018年第二季度為人民幣1.54億元。
2019年第二季度前程無憂應占凈利潤為人民幣6740萬元(980萬美元)，而2018年同期凈虧損人民幣(5660萬)。2019年第二季度的每股完全稀釋收益為人民幣1.00元(0.15美元)，而2018年同期的每股虧損為人民幣0.92元。
2019年第二季度，基于股份的薪酬支出總額為人民幣2800萬元(410萬美元)，而2018年第二季度為人民幣2510萬元。
不包括股權補償費用、外幣換算損益和可轉換優先票據公允價值變動，以及這些項目的稅收影響，2019年第二季度非GAAP調整后前程無憂應占凈利潤增長11.5%，至人民幣4.01億元(5830萬美元)，而2018年第二季度為人民幣3.587億元。2019年第二季度，非GAAP調整后完全稀釋每股收益為人民幣5.90元(0.86美元)，而2018年第二季度為人民幣5.43元。
截至2019年6月30日，現金和短期投資總額為人民幣97.567億元(14.212億美元)，而截至2018年12月31日，現金和短期投資總額為人民幣88.342億元。
業務展望：
根據目前的市場和經營狀況，公司2019年第三季度的凈收入目標估計在人民幣9.15億元至人民幣9.55億元(1.333億美元至1.391億美元)之間。
不包括基于股份的補償費用和來自外幣轉換的任何損益，以及這些項目的稅收影響，本公司2019年第三季度的非GAAP完全稀釋收益目標的估計范圍為每股人民幣4.00元至4.30元(0.58至0.63美元)。
本公司預計2019年第三季度基于股份的薪酬支出總額預計在人民幣3200萬元至3300萬元(470萬美元至480萬美元)之間。
電話會議：
公司管理層將于美國東部時間2019年8月5日晚上9點(北京時間2019年8月6日上午9：00)召開電話會議，討論其2019年第二季度財務業績、經營業績和業務前景。(軼群 鼎宏)
責任編輯：Rex_07
